Indagini Preassunzionali
Le indagini preassunzionali svolte dai nostri investigatori vanno a valutare le reali competenze di un candidato
Si possono considerare:
- l’identificazione del candidato.
- l’attendibilità del curriculum vitae presentato.
- le precedenti attività lavorative.
- le referenze sulla persona in oggetto.
- il profilo familiare.
- la capacità patrimoniale e reddituale.
- eventuali difficoltà economiche, protesti e pignoramenti.
- eventuali problemi con la giustizia.